POLITIQUE SOCIALE EN TUNISIE
La Tunisie mène depuis le changement, une politique sociale qui croit fermement qu’aucune action de développement ne doit être mise en œuvre au profit du tunisien, plus le tunisien se développe plus il deviendra dangereux et exigent envers le pouvoir. Ainsi la dégradation de l’homme , bafouillage de sa dignité , destruction des ressources humaines – qui était dans le temps de Bourguiba la première richesse de la Tunisie- et la fracture sociale constituent la finalité première de toute politique nationale.
La classe moyenne , les zones d’ombre , le 26-26, le 21-21, le 7-7, et autres sont des mots clés pour faire une recherche dans la politique sociale de la Tunisie.
EMPLOI
La Tunisie a conféré un intérêt particulier à la question du travail et des relations professionnelles, en œuvrant à la destruction des acquis sociaux des travailleurs, exemple tres répandue en tunisie : vente d’une main d’œuvre tunisienne pas chère à des investisseurs étrangers sans aucune protection juridique. Ainsi par exemple, des centres d’appels ont poussé dans tous les coins de rue ,cela a permis à des diplômés des études supérieurs d’oublier pour un ou deux le chomâge et se convertir à un métier passionnant :hotliner avec un salaire moyen pour un tunisien moyen. Après le cadre reconvertit en téléopérateur retrouve sa vie de chômeur, son licenciement intervient généralement après deux ans, le temps qu’il faudra pour l’investisseur étranger de rentabiliser son investissement et cracher sur le tunisien qui a fait sa fortune.
Que fais –t-on alors pour le chômeur ? lui verse-t-on une indemnité de chômage ? comment l’accompagner dans sa galère ?
La meilleur solution serait-elle de ramasser nos chômeurs des cafés par des rafles pour servir la patrie ? ou de les faire redoubler éternellement et les laisser sur les bancs des facs qui valent rien ? les deux solutions sont efficaces pour absorber le taux du chômage mais inefficaces pour absorber le takriz de leur vie de chien.
Qu’en est il de ton pouvoir d’achat petit tunisien qui travaille ? qu’a ton fait pour toi pourque tu puisse vivre décemment comme n’importe quel humain sur cette terre ? eh ben figure toi qu’on raconte de source officielle que l’amélioration de ton pouvoir d'achat est continue !! ils n’ont pas cessé d’ augmenter continuellement les prix des denrés alimentaires et de l’hydrocarbures ( toi qui aime tant ta voiture populaire que t’as acheté à crédit sur 7 ans de ta vie de chien) jusqu’ à ce que ton smig a atteint le 20% de ce qu’il devrait être donc tu peu acheter ce que tu veux.
Mais au cas où tu le sais pas encore figure toi qu’on a dit que « dans le cadre de la promotion de la législation du travail et du renforcement de la politique contractuelle, deux grandes réformes ont été introduites dans le Code du travail en 1994 et 1996 et ont fait l'objet de concertations approfondies avec les organisations professionnelles du patronat et des travailleurs » . Je sais que tu ne comprends rien à ce charabia, mais en d’autre termes, ca voudrait dire qu’ils ont fait des réformes pour que toi petit chien, t’as plus de droits comme par exemple manifester pour améliorer tes conditions de travail , réclamer des augmentations de salaire, plus de protection pour te protéger en cas de licenciement. Je sais que t’en a rien à foutre de tous ça puisque de toute façon tu n’existe pas, ni toi ni les pauvres filles des usines qui on tramé des années devant une machine à coudre pour se retrouver le jour au lendemain au chômage. T’es même pas bon pour qu’on te recense dans des statistiques de chômage.
Vous avez beau réviser la convention collective cadre de 1973, deux fois depuis votre Changement, en 1992 et en 2004 ca ne résoudra pas le problème. L’investisseur étranger qui se casse de la tunisie vous ne pourrez jamais le retenir de force a après avoir sucé les avantages fiscaux qu’on lui a accordé jusqu’au os avant de nous foutre un doigt d’honneur.
SALAIRES ET POUVOIR D'ACHAT
C’est vrai que les négociations engagées depuis 1990 pour la révision des conventions collectives sectorielles ont lieu à l’échéance prévue et d’une manière régulière, soit tous les trois ans mais est ce que ces négociations ont abouti à des avantages accordés aux travailleurs ? là est la question . Si le but était juste de faire évoluer la législation du travail par des textes inapplicables, quel est l’ intérêt.
Il n y’a qu’a voir l’évolution des augmentations salariales (smig : salaire interprofessionnel garanti dans les professions non agricoles)pour comprendre que c‘était juste pour maintenir une augmentation constante face à une détérioration du pouvoir d’achat , on a augmenté le smig d’une moyenne de 8 dinars par ans pour atteindre en 2009 à peine 230.26 dinars pour le régime 48 h et 195.16 pour le régime 40h, alors je laisse imaginer le petit chien de tunisien ce qu’il peut s’ offrir avec 230 dinars en Tunisie s’il travaille 6jours/7.
Par contre on n’oublie pas les entreprises qui améliore la sécurité du travail, on leur décerne même des prix , toi le chien si tu te coupe un doit ou tu te casse la jambe va chercher tes indemnités .
SECURITE SOCIALE
la création d’un nouveau système d’assurance-maladie est entré en application le premier juillet 2007 avec une ouverture partielle au secteur sanitaire privé.
Ils ont mis 20 ans pour s’occuper la sécurité sociale d’un Tunisien , à ce rythme là on arrivera à la couverture maladie universelle en l’an 3000.
La deuxième et dernière étape de la mise en place du nouveau système d’assurance-maladie a été achevée le 1e juillet 2008 .Cette réforme a permis d’améliorer un nombre d’indicateurs de santé mais disons que tout çà est bien quand même , notons aussi que les dépenses au titre de la couverture sanitaire ont fortement progressé, passant de 48,6 MDT en 1987 à 793,3 MDT en 2008, je me demande comment on va financer tout ca .
ANALPHABETISME
Quoique c’est une honte de parler encore d’’illettrisme en Tunisie , je pense personnellement que la population tunisienne est jeune et nos pauvres vieux qui sont analphabètes vont bientôt crever et leur décès améliorera surement les taux alors je ne vois aucun intérêt à cette politique.
Le nombre d’apprenants, hommes et femmes, depuis la lancement de ce programme et jusqu’à 2008 s’élève à 768 mille alors je me demande comment ces gens là ont pu voter ? et même s’ils peuvent voter en distinguant les couleurs du papier de vote je ne vois pas comment ils peuvent distinguer les politiques qui leurs sont favorables.
DEVELOPPEMENT SOCIAL
La politique de développement social portant sur la promotion de la situation des catégories ayant des besoins spécifiques n’a jamais existé en Tunisie contrairement à ce qu’on raconte.
Les phénomènes de la pauvreté, de l'exclusion et de la marginalisation le démontrent clairement; en effet aucun de ses phénomènes n’a été pressenti chez la population tunisienne, la population de rdayef et de gafsa en général, ont foutu le trouble juste pour protester contre le plein emploi que connait la région et pour revendiquer leur droit d’allonger la pause chicha pendant le travail et quelques demandes de réduction de salaires pour favoriser l’épargne.
Les sahéliens ont à maintes fois manifester dans les rues de sousse pour demander qu’on puisse leur accorder des emplois non qualifiés et leur ras le bol de postes de ministres.
Suivant de près l'évolution du niveau de vie et dans le souci de préserver le pouvoir d'achat des familles nécessiteuses connu aussi sous le nom des « barbechas »(barbechas c’est les gens qui fouillent dans les ordures pour récupérer les restes de bouffes) , les autorités compétentes procèdent périodiquement et régulièrement à la révision des montants des aides permanentes octroyées aux « barbechas » pourqu’ils arrêtent leurs fouilles. Il a été, ainsi, procédé à l'augmentation, à compter du 1er janvier 2007, de l'indemnité servie aux familles nécessiteuses ayant des enfants scolarisés afin d’éviter le même sort aux enfants .
De même, il a été procédé, en 1997, à l'établissement d'un fichier national et de fichiers régionaux de pauvreté, constituant une base statistique globale permettant de disposer de renseignements précis sur les barbechas : leur situation géographique, les décharges auxquelles ils sont rattachés, et de mieux cibler les interventions et les programmes en les orientant vers les décharges les plus riches en pain ou en vêtements chacun selon ses priorités, de sorte que les aides et les divers mécanismes en matière d'emploi, de formation et d'insertion professionnelles restes réservés aux fils à papa et non aux fils de barbechs.
Dans le but d’assurer une couverture sanitaire universelle aux familles nécessiteuses ou de condition modeste, le nombre de familles détentrices de la carte de soins gratuits ou à tarif réduit ne cesse d’être renforcé et c’est normal vu que la majorité des tunisiens sont en passe de devenir des barbechs. Ainsi, à mai 2009, le nombre de familles bénéficiaires s’élevait à 171.757 pour la première catégorie (gratuité de soins) et à 550.500 pour la deuxième (tarif réduit) donc si les chiffres sont exacts presque 1/10 des tunisiens est barbech.
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